• Short: Vorhang auf! Ben, Mark und Marlene stellen sich vor

    Zweieinhalb Jahre, 25 Folgen: wir haben einiges in dieser Zeit ausprobiert und gelernt. Und das Moderatoren-Team hat sich neu zusammengesetzt: Content-Spezialist Benoît Wolff ist seit diesem Frühjahr mit an Bord (seine erste Folge kommt in wenigen Tagen).

    Im neuen Short blicken Ben, Marlene und Mark auf die Entwicklung des Podcasts und stellen kurz ihre eigenen Interessensschwerpunkte vor. Dabei hoffen sie vor allem, dass Euch der Podcast mindestens genauso viel Spaß macht wie ihnen.
    Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik bitte an podcast@commhaconsulting.com

  • Ep25: Konflikte klären

    Streit im Job! Das kennen wir alle. Konflikte in Unternehmen lassen sich schwer vermeiden. Aber welche Arten von Konflikt gibt es und was für Faktoren begünstigen sie? Wie lassen sich Konfliktsituationen produktiv lösen oder zumindest klären? Wer aus seinen Teams das Beste rausholen will, sollte sich mit diesen Fragen beschäftigen. In der neuen Folge von „Commha zum Punkt“ spricht Mark mit Johannes Dürr, Gründer und Geschäftsführer von Commha Consulting – und seit einigen Jahren als Mediator in Konfliktklärungen aktiv. Er teilt seine Erfahrungen und Methoden zur effektiven Konfliktklärung.

    Wie in der Konzernwelt Konflikte bearbeitet werden – das verrät euch im Einspieler Markus Meisl, der in einem der weltweit größten Softwareunternehmen Mediation anbietet. Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im Podcast hören würdet? Immer her damit an podcast@commhaconsulting.com.

  • Ep24: Digital, vor Ort oder hybrid – Wie gelingt Zusammenarbeit?

    „Arbeitest du viel von zuhause?“ Diese Frage stellt sich in der Unternehmenswelt heute häufiger denn je. In der Zeit nach Corona hat sich die Zusammenarbeit deutlich verändert – aber je nach Organisation auf ganz unterschiedliche Weise. Wie gelingt Zusammenarbeit denn nun am besten? Digital, vor Ort oder doch hybrid?

    Über diese Frage spricht Marlene in Folge 24 von „Commha zum Punkt“ mit zwei Gesprächspartner*innen, die jeweils Zusammenarbeit organisieren – und das in völlig konträren Welten: Sophie Hartmann ist Learning Consultant beim internationalen Weiterbildungsanbieter Brights und arbeitet fast ausschließlich Remote, Felix Wurm leitet das Architektur- und Ingenieurbüro wurm Gesamtplanung in Ravensburg, das sich der Gestaltung analoger (Büro-)Räume verschrieben hat. Beide bringen ihre ganz eigene Perspektive ein und diskutieren mit Marlene, wie Unternehmen heute Räume für effektive Zusammenarbeit schaffen (können), wie Beziehungspflege funktioniert und wie man dem Zufall eine Chance geben kann. Und wie dabei Führung am besten gelingt – darauf gibt euch Frieder, Geschäftsführer bei Commha, im Einspieler seine Sicht. Viel Spaß!

    Ihr seid auf der Suche nach weiteren Anregungen, Tipps und Tricks? Unser Whitepaper über erfolgreiches Arbeiten in hybriden Teams erscheint in wenigen Tagen in der zweiten Auflage! Unbedingt jetzt schon runterladen und reinschauen – das Update erhaltet ihr dann automatisch. 😊

    Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im Podcast hören würdet? Immer her damit an podcast@commhaconsulting.com.

  • Short: Die OKR-Methode – im Team Ziele setzen und überprüfen

    Fokus gewinnen und für Klarheit sorgen: Mit der Methode OKR (Objectives and Key Results) bringen immer mehr Organisationen Agilität in die Unternehmenssteuerung. Doch was heißt das genau und wie funktioniert die Methode? Fabian Herold, Berater für agile Zusammenarbeit, gibt euch eine kurze und zugleich umfassende Einführung.

    Die Folge ist der erste Short auf „Commha zum Punkt“. Sicherlich kennst du das Format bereits aus den sozialen Netzwerken. Mit den Shorts bieten wir euch in Zukunft nützlichen und hoffentlich oft auch unterhaltsamen Content zum Anhören in wenigen Minuten. Das können Einspieler aus unseren Podcast-Episoden oder auch brandneuer Content sein. Gebt uns gerne Feedback!

  • Ep23: Netzwerken – Welche Kontakte helfen mir wirklich?

    Der eine Nachbar weiß Rat bei technischen Fragen im Haushalt, die Kollegin aus der internen Revision hat noch immer jedes Excel-Problem gelöst: Ganz sicher kennst du aus unterschiedlichsten Kontexten viele Menschen, die du für diverse Themen oder Aufgaben ansprechen kannst. Aber welche Kontakte nützen dir am meisten? In der neuen Folge von Commha zum Punkt spricht Mark mit Jana Seifert, Geschäftsführerin Commha Consulting und Expertin für Collaboration, darüber, wie wir durch gezieltes Netzwerken von der „Stärke der schwachen Bindungen“ profitieren.

    Wohl kaum jemand widmet sich so intensiv der vernetzten Zusammenarbeit wie Katharina „Katha“ Krentz, Gründerin von Connecting Humans, die für den Einspieler bei uns zu Gast war. Hört unbedingt, was sie euch über Vernetzung als Lösung für eine komplexe Welt zu sagen hat.

    5 Tipps, wie ihr Netzwerkeffekte für die Organisationsentwicklung nutzbar macht, gibt Jana euch übrigens in diesem Blogpost.

    Und über das Programm „Working Out Loud“ sprach Marlene mit Monika Struzek in Folge 12.

    Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im Podcast hören würdet? Immer her damit an podcast@commhaconsulting.com.

  • Ep22: Corporate Influencer – Marketinginstrument oder meinungsstark?

    Du willst auf Social Media mitreden und dich als starke Stimme für dein Unternehmen positionieren? Du möchtest dein Unternehmen authentischer und mit mehr Reichweite auf den Sozialen Kanälen platzieren? In Folge 22 von „Commha zum Punkt“ spricht Marlene mit Beraterin Anna Herb, Expertin für Networking, und Beraterin Juliane Queck, Expertin für Social Media, darüber, wie Corporate Influencer am besten nach außen wirken – für Marketing und Employer Branding – und wie sie auch zu internen BotschafterInnen werden.

    Sie zeigen ihre eigene Leidenschaft für das Thema und berichten von ihren Erfahrungen: welchen Freiraum Corporate Influencer haben sollten und wie man mit rechtlichen Unsicherheiten umgeht, ob wir überhaupt noch Unternehmenskommunikation auf Social Media brauchen und welche Rolle Führungskräfte spielen. Im Einspieler bekommt Beate Schulte das Wort – sie ist Employer Branding Expert bei der Sonova Holding AG und als solche passionierte Corporate Influencerin! Hört rein!

    7 Tipps, wie ihr ein Corporate Influencer-Programm für Employer Branding aufbaut, haben wir übrigens für euch in diesem Blogpost zusammengestellt.

    Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im Podcast hören würdet? Immer her damit an podcast@commhaconsulting.com.

  • Ep21: Objectives and Key Results (OKR) zur Strategieumsetzung

    Klare kurzfristige Marschrichtungen, konkrete Ergebnisse für mehr Handlungsfähigkeit in den Teams: Wohl kaum eine agile Methode hat je so viel Begeisterung ausgelöst wie das Framework OKR. Doch welche Erfahrungen macht ein Unternehmen ganz aktuell? Darüber spricht Mark mit Vanessa Sallanz, Head of People & Culture Development bei der All for One Group, in der neuen Folge von „Commha zum Punkt“. Vanessa begleitet die OKR-Einführung bei dem IT-Dienstleister schon seit mehreren Jahren und hat gemeinsam mit ihrem Kollegen Jochen Schröder ihre Herangehensweise auf der 2. Collaboration Conference Rhein-Neckar vorgestellt.

    Im neuen Podcast spricht sie über Erfahrungswerte und Fallstricke, Voraussetzungen und Kritikpunkte. Du erfährst, was die Methode bei der All for One Group leistet und warum Sie auch für Dich von Nutzen sein kann. Was genau du über die Methode auf jeden Fall wissen solltest, das sagt dir im Einspieler Fabian Herold, Berater für agile Zusammenarbeit. Viel Spaß beim Hören!

    Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im Podcast hören würdet? Immer her damit an podcast@commhaconsulting.com.

  • Ep20: Corporate Video

    Von Video zu Video scrollen: Dominiert im Netz schon seit Jahren der Trend zum Bewegtbild, hat TikTok in den letzten zwei bis drei Jahren unsere Nutzergewohnheiten vor allem in den Sozialen Netzwerken nochmal deutlich verändert. „Shorts“ spielen auf Youtube eine große Rolle; Reels entscheiden auf Instagram darüber, wie viele Follower du generierst. Entsprechend entwickelt sich auch die Landschaft der (internen) Unternehmenskommunikation. Doch wann ist Video das richtige Medium? Wann passt ein Screen-Recording und wann rücken besser die Profis mit Kamera und Mikro an?

    Wie Storytelling im Video-Format heute in der Unternehmenskommunikation funktioniert, darüber spricht Kathi mit Content-Spezialist Benoit Wolff, treuen Zuhörerinnen und Zuhörern bereits bekannt aus Folge 8 , und Beraterin Doris Mayer. In Folge 20 von „Commha zum Punkt“ erfährst du, was du brauchst, damit deine Botschaft deine Zielgruppe über das Video besonders gut erreicht. Und zum Thema „User Generated Content“ bekommst du drei Tipps im Einspieler: Beraterin und Social Media Managerin Juliane Queck sagt dir, wie du sicherstellst, dass alle mit dem Ergebnis zufrieden sind. Viel Spaß!

    Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im Podcast hören würdet? Immer her damit an podcast@commhaconsulting.com.

  • Ep19: Das Whitepaper als Format im Content-Marketing

    In „Moments of Need“ wertvolle Informationen finden und sich selbst schnell ein Bild von einem komplexen Thema machen – wünschen wir uns das nicht alle? Mit einem gut gemachten Whitepaper gelingt es, die wichtigsten Fragen zu einem Thema griffig zu beantworten: Welche technischen Verfahren gibt es? Welche Lösung passt zu mir? Und wozu brauche ich eigentlich Change-Management? 🤔 So machen Unternehmen auf sich aufmerksam und positionieren sich als Experten – nicht zuletzt, um aus der internationalen Konkurrenz hervorzustechen.

    Wie Whitepaper die Herzen eurer potenziellen Kunden erobern, und was noch zu beachten ist, darüber spricht unsere Moderatorin Marlene in Folge 19 mit ihrer Kollegin Corinna, eine unsere Beraterinnen für externe Kommunikation. Corinna verrät, warum Whitepaper eine „Schatzkiste an Content“ sind, wann es etwas mehr Storytelling sein darf und was Whitepaper für die Leadgenerierung so wertvoll macht. 💎 Unsere Marketing-Expertin Annika gibt noch 5 praktische Tipps, worauf ihr achten müsst, damit das gute Stück dann auch von Suchmaschinen gefunden wird.

    Die Folge dreht sich also ganz um das Whitepaper als Premium-Format aus dem Content-Marketing-Werkzeugkoffer 🤓 – für alle, die darüber nachdenken, es selbst einmal auszuprobieren.

    Wie sich Unternehmen überhaupt als Experten positionieren, darüber schrieb Corinna übrigens jüngst erst den Blogartikel Thought Leadership: Wie Wissen und Meinungen zum Unternehmenserfolg beitragen.

    Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im Podcast hören würdet? Immer her damit an podcast@commhaconsulting.com.

  • Ep18: Lernkultur etablieren und verstehen

    Upskilling und Reskilling ein Leben lang – die Kultur des kontinuierlichen Lernens ist heute so notwendig wie noch nie. Und deshalb gehört Lernen im Unternehmen zu den meist diskutierten Themen der aktuellen Arbeitswelt. Im Blick voraus auf die zweite Collaboration Conference Rhein-Neckar, die am 29. September 2022 in Heidelberg stattfindet, begrüßt Mark in Folge 18 Gabriele Becker und Dörte Wickenhagen von Bertelsmann. Während Dörte für Lernkultur im Konzern verantwortlich zeichnet, verantwortet Gabi im Job Sharing das Leadership Programm der Bertelsmann University – beide sind Referentinnen auf der Collaboration Conference.

    Mit Mark schauen sie auf das, was Lernkulturen in Organisationen ausmacht und welche aktuellen Trends es hier gibt. Im Einspieler erwarten euch außerdem drei konkrete Tipps von Mark, wie ihr selbstgesteuertes Lernen in eurem Arbeitsalltag verankert.

    Wir sind gespannt auf Euer Feedback! Ihr habt Fragen an Gabriele, Dörte oder Mark? Dann wendet Euch bitte an podcast@commhaconsulting.com.

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